Analista de Recrutamento e Seleção

Como Analista de Recrutamento e Seleção você será responsável por:

• Conduzir processos de recrutamento e seleção, captando candidatos, efetuando análise prévia através de contato telefônico e entrevista presencial, além de aplicar avaliações psicológicas.

• Realizar descrição de cargo e estudo salarial;

• Efetuar o levantamento de informações de Recrutamento e Seleção para composição dos indicadores de RH, a fim de subsidiar a Diretoria.

• Prestar atendimento e suporte aos empregados e gestores, fornecendo informações e orientações aos assuntos relacionados à processos seletivos.

• Conhecer a missão, valores, políticas e objetivos da empresa, atendendo às normas, instruções, procedimentos internos e do sistema de gestão integrada, garantindo a qualidade, segurança do trabalho, meio ambiente e medicina preventiva, de forma a contribuir para a valorização das pessoas, otimização dos processos, desenvolvimento sustentável e melhor atendimento aos clientes internos e externos.

• Apoiar ações de treinamento e desenvolvimento, quando necessário;

• Prestar atendimento e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme orientação e/ou solicitação do Superior imediato.

Requisitos

• Ensino Superior completo ou em andamento em Psicologia.
• Conhecimento básico em word/excel.
• Vivência com Recrutamento e Seleção.

Competências

• Proatividade
• Dinamismo
• Trabalho em equipe
• Boa comunicação
• Capacidade de adaptação
• Capacidade analítica
• Raciocínio lógico
• Visão sistêmica
• Discrição
• Ética